88. vuotuinen akatemiapalkinto on tarkoitus ilmaista tänä sunnuntaina, mutta kun elokuvataiteen ja tieteen akatemia ilmoitti ehdokkaat, se sai tavallista enemmän negatiivista huomiota. Oscarit tunnustetaan arvostetuimmaksi palkinnoksi, jonka amerikkalainen elokuvateollisuus voi antaa yksittäiselle taiteilijalle, ja siksi sekä ehdokkaat että lopulta voittajat tarkastetaan vuosittain. Tänä vuonna tyypillisten nuorten lisäksi kriitikot huomauttivat ehdokkaiden monimuotoisuuden ja rodullisen edustuksen puutteesta - toista vuotta peräkkäin ei edes nimitetty näyttelijöitä tai värjättäjiä.
Vaikka tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun Oscar-arvosteluja kritisoidaan heidän osallisuuden puuttumisestaan, törkeys kiihtyi sosiaalisessa mediassa, mikä johtaa trendikkääseen hashtagiin #OscarsSoWhite. Boikotointia pyydettiin, ja jotkut kuuluisuudet, kuten Spike Lee ja Jada Pinkett Smith, ovat päättäneet olla jättämättä osallistumaan ollenkaan. Toiset, mukaan lukien ohjaajat Ava DuVernay (Selma) ja Ryan Coogler (Creed), ovat päättäneet järjestää tai osallistua erilaiseen tapahtumaan - Michiganin Flintin kriisin tuen julkiseen esitykseen, nimeltään #JUSTICEFORFLINT. Creed-elokuvan ainoa ehdokas Sylvester Stallone (hänen toinen tähti, Michael B. Jordan ja ohjaaja Ryan Coogler jäivät huomioimatta), ei ollut varma, pitäisikö hänen boikotoida Oscaria, kunnes Coogler rohkaisi häntä menemään ja edustamaan elokuvaa.
Reaktiot #OscarsSoWhite: hen ovat olleet monimuotoisia. Jotkut tähdet osoittavat tukevansa boikotointia ja toiset väittävät, että monimuotoisuuden ei pitäisi tapahtua monimuotoisuuden vuoksi. Akatemian presidentti Cheryl Boones Isaacs kertoi olevansa sydämensä ja turhautunut osallistumisen puuttumisesta. Huolimatta siitä, että jotkut ovat kritisoineet boikottia ja kutsuneet sitä tehottomaksi, se on selvästi aloittanut keskustelun monimuotoisuudesta ja Oscarista. Lisäksi se on saanut Akatemian harkitsemaan nykyistä rakennettaan ja sitoutumaan kaksinkertaistamaan väri- ja naispuolisten edustajien määrän vuoteen 2020 mennessä.
Oire suuremmasta ongelmasta
Monet ihmiset ovat viitanneet ajatukseen, että Oscarit ovat itsessään oire suuremmasta ongelmasta: Ei ole, että Oscarit puuttuisivat rodullisesta monimuotoisuudesta, se, että Hollywood tekee. Pariisin Barelay, Amerikan johtajakillan presidentti, sanoi: "Usein kohdistetaan parhaiden aikeiden mukaisesti aihe, joka on oire tälle teollisuuden rutolle, mutta ei perimmäinen syy."
Viola Davis - jonka kaksi Oscar-ehdokkuutta tekevät hänestä palkittujen historiassa nimitetyimmän afrikkalaisamerikkalaisen näyttelijän (sidotun Whoopi Goldbergin kanssa) - kuvasi ongelmaa myös "oirena paljon suuremmalle taudille" ja sanoi:
"Kuinka monta mustaa elokuvaa tuotetaan vuosittain? Kuinka niitä jaetaan? Valmistettavia elokuvia ajattelevatko suurten aikataulujen tuottajat ruudun ulkopuolella, miten rooli valitaan? Voitko heittää mustan naisen siinä roolissa? Voitko heittää mustan miehen kyseiseen rooliin? […] Se on ongelma. Voit muuttaa akatemiaa, mutta jos mustia elokuvia ei tuoteta, mistä äänestää?"
Ongelma ei ole Akatemiassa, vaan teollisuudessa; Akatemian käyttäytyminen jäljittelee teollisuutta, johon ei kuulu - paljon vähemmän promootiota - väritaiteilijoita. Ongelmana on monimuotoisuuden puute Hollywoodissa (eikä vain Oscarissa).
Monimuotoisuuden merkitystä ei pidä minimoida tai sivuuttaa. Ensinnäkin, monimuotoisuus mahdollistaa paikan, jossa kaikki tarinat voidaan kertoa, ei vain tarinoita samanlaisesta näkökulmasta. Monipuoliset tarinat mahdollistavat luovan, raikkaan ja omaperäisen näkökulman. Rotuun ja etniseen monimuotoisuuteen kannustaminen luo taiteellisia ja taloudellisia mahdollisuuksia värillisille näyttelijöille ja näyttelijöille, joille muutoin ei ehkä anneta samoja mahdollisuuksia kuin valkoisille näyttelijöille.
Mutta median monimuotoisuus ei ole vain taiteellista valintaa. Yhdysvalloissa on kansalaisia, jotka tulevat kaikilta elämänaloilta, ja maa on rotu- ja etnisesti monimuotoisempi. Tiedotusvälineiden monimuotoisuuden tulisi heijastaa todellisen elämän monimuotoisuutta, jotta oikeat ihmiset voivat nähdä itsensä ja heidän kaltaisensa ihmiset elokuvissa ja televisiossa.
Tähtien sota: Voima herättää, vaikka se ei ole Oscar-haastaja mihinkään luokkaan, joka ei kuulu erikoistehosteisiin, mutta hylkäsi samanaikaisesti ajatuksen, että monimuotoisuus oli elokuvalle taloudellisesti haitallinen, ja havainnollisti monimuotoisuuden merkitystä. Näyttelijöinä, joihin kuuluivat Finn (John Boyega), Poe (Oscar Isaac) ja Rey (Daisy Ridley), eri taustaisista lapsista saatiin sankareita, joita he pystyivät etsimään kuka näytti heiltä.
Etelä-Kalifornian yliopisto julkaisi aiemmin tällä viikolla "kattavan Annenbergin raportin monimuotoisuudesta", jossa tutkittiin naisten, LGBT: n ja värillisten ihmisten osallistumista sekä kameran edessä että takana sekä televisiossa että elokuvissa vuosina 2014-2015. Tutkimuksessa keskityttiin näytön esityksen vertaamiseen Yhdysvaltojen todellisiin väestöryhmiin vertaamalla fiktiota ja todellisuutta. Yksi tutkimuksen kirjoittajista huomautti:
"Hashtag #OscarsSoWhite tulisi vaihtaa #HollywoodSoWhite, koska havaintomme osoittavat, että näkymättömyyden epidemia käy läpi suosittua tarinankerrontaa."
Tutkimuksessa todettiin, että naisten (noin 50% väestöstä) osuus elokuvien puherooleista oli vain 28, 7%. Kameran takana naiset ohjasivat vain 3, 4% elokuvista ja kirjoittivat 10, 8%.
Tutkimuksen mukaan 37, 9% Yhdysvaltain väestöstä kuuluu aliedustettuihin ryhmiin (joko rodullisesti tai etnisesti), mutta vain 26, 7% elokuvien puherooleista oli näiden aliedustettujen ryhmien jäseniä. Vain seitsemällä 109 tutkitusta elokuvasta oli rodullisesti tasapainoinen valettu määrä, joka oli 10%: n sisällä Yhdysvaltojen todellisesta rodusta. Kameran takana vain 12, 7% ohjaajista oli värillisiä ihmisiä, ja ei-valkoisilla ohjaajilla oli melkein kaksi kertaa todennäköisemmin ei-valkoisia hahmoja elokuvissa.
Kun tutkimuksessa sijoittautui yrityksiin sisällyttämisessä, vain kaksi yritystä (Sony ja Viacom) luokiteltiin "täysin osallistavaksi" aliedustettujen ryhmien edustustojen osalta. Kuitenkin kaikki yritykset (mukaan lukien Sony ja Viacom) luokiteltiin luokkaan "Ei sisällä" useimmissa monimuotoisuusluokissa. Kaiken kaikkiaan tilastot osoittavat, että Oscarit ovat oire suuremmasta monimuotoisuusongelmasta.
Vaikka sekä televisio että elokuva kamppailevat edustamisen kanssa, televisio saavutti kokonaispistemäärältään enemmän kuin elokuva sisällyttämällä siihen sekä naiset että värilliset ihmiset sekä kamerassa että sen ulkopuolella. Tämä heijastui 67. Emmy-palkinnossa, joka sisälsi ehdokkaat David Oyelowolle (Nightingale), kuningatar Latifahille (Bessie), Anthony Andersonille (musta-ish), Don Cheadlelle (valtakunta), Taraji P. Hensonille (Empire) ja voitto Viola Davisille (Kuinka päästä murhaan).
Kuinka Oscarit tekevät siitä pahempaa
Totuus on, että Oscarit ovat sekä oire Hollywoodin osallisuuteen että monimuotoisuuteen liittyvästä ongelmasta ja lisäävät näitä ongelmia rakenteellisten ongelmien ja odotusten takia. Kun LA Times kyseli Akatemian jäsenyyttä vuonna 2012, he huomasivat, että se oli 94% valkoista ja 77% miestä. Lisäksi mediaani-ikä oli 62 vuotta. Äänestysväestö, joka päättää Oscar-ehdokkaat, on jopa vähemmän monimuotoinen kuin Hollywoodin edustus kokonaisuutena, ja tämä äänestysväestö on toistuvasti heijastunut Oscar-nimitykseen valituiksi ehdokkaiksi.
Oscarien rakenne varmistaa, että naisia edustavat erilliset näyttelijäkategoriat sekä pää- että tukiroolissa. Vaikka naiset ovat aliedustettuina elokuvissa, tätä aliedustusta ei voida havaita Oscarissa näiden erillisten näyttelijäkategorioiden vuoksi. Toimimattomissa kategorioissa, kuten ohjaaminen ja käsikirjoittaminen, naisehdokkaat (etenkin värilliset naiset) ovat kuitenkin harvinaisuus. Samaan aikaan Ian McKellen totesi äskettäin, että "yksikään avoimesti homo ei ole koskaan voittanut Oscaria" - vaikka jotkut Oscar-voittajat (kuten Joel Gray ja Jodie Foster) ovat tulleet LGBT: ksi palkinnon voittamisen jälkeen, ja tänä vuonna nähdään useita suoria, salaisia näyttelijät nimetty pelaamaan LGBT-hahmoja. "Entä jos anntaisit yhden suoran miehen pelaamiseen?" McKellen vitsaili.
Väri näyttelijöiden ja näyttelijöiden kohdalla rajoitettu edustus ja osallistuminen Hollywoodiin on johtanut rajoitettuun edustustoon palkintojenjakotilaisuuksissa, mukaan lukien Oscarit. Mutta tämä ei ole ainoa syy. Oli useita värillisiä ihmisiä, jotka olisivat voineet nimittää tänä vuonna mahtaviksi esityksiksi vuonna 2015. Näyttelijäpalkintoihin kuuluvat muun muassa Abraham Attah ja Idris Elba (ei kansakunnan petoja), Benicio Del Toro (Sicario), Chiwetel Ejiofor (salainen) heidän silmissään), Oscar Isaac (Ex Machina), Samuel L. Jackson (The Hateful Eight), Michael B. Jordan (Creed), Adepero Oduye (The Big Short), Teyonah Parris (Chi-Raq), Will Smith ja Gugu Mbatha-Raw (aivotärähdys), Kitana Kiki Rodriguez ja Mya Taylor ( Tangerine ) ja O'Shea Jackson Jr., Jason Mitchell, Corey Hawkins, Aldis Hodge (suora Outta Compton). Vaikka on totta, että värilliset ihmiset ovat aliedustettuina Hollywoodissa, niin ei yksinkertaisesti ole, että värilliset ihmiset eivät näy korkean profiilin, kriitikkojen suosituissa elokuvissa, joissa on palkinnon arvoisia esityksiä
Oscar-kampanjan poliittiset strategiat - kuten elokuva, jonka julkaisu tapahtuu vuoden lopulla tai maksaminen mainoskampanjasta, joka vetoaa Akatemian äänestäjiin - vaatii suuria taloudellisia investointeja. Yhteistyö aiempien Oscar-ehdokkaiden, kuten menestyneiden kirjoittajien, ohjaajien ja yhteistyötähtien kanssa, voi myös auttaa keräämään ehdokkaan; Koska Oscar-ehdokkaat ovat pääosin valkoisia, tämä nepotismi voi jatkaa monimuotoisuuden puutetta.
Kuten USC: n Hollywood-edustusta käsittelevä tutkimus osoittaa, päähenkilöt näyttävät oletuksena olevan valkoiset miehet, paitsi jos heidän sukupuolensa tai rodunsa vaativat jotakin juonen osaa. Valkoisia miehiä ei vain palaa todennäköisemmin elokuviin yleensä, vaan heille annetaan myös tyypillisiä "Oscar-syötti" -rooleja. "Oscar-syötti" on termi, jota käytetään yleensä kuvaamaan roolia, joka lisää näyttelijän Oscar-ehdokkuuden todennäköisyyttä; tyypillisesti näihin rooleihin sisältyy näyttelijä, joka suorittaa "ylittävän ja ylittävän" roolin: kuvaa vammaista (henkistä tai fyysistä), jolla heillä itsellään ei ole, pelaamalla näyttelijän omaa erilaista sukupuoli-identiteettiä (tanskalainen Eddie Redmayne) Tyttö) tai pelaavan hahmon, joka kamppailee selviytyäkseen äärimmäisistä kertoimista (Matt Damon Marsissa, Leonardo DiCaprio Revenantissa, Brie Larson huoneessa).
"Oscar-syötti" -elokuvat ovat yleensä taipumus olla historiallisia kuvia (Bryan Cranston Trumbossa, Saoirse Ronan Brooklynissa) tai poliittisia elokuvia (Christian Bale isossa lyhyessä kappaleessa, Rachel McAdams ja Mark Ruffalo Spotlightissa), jotka käsittelevät tosielämän tapahtumia tai jopa ihmiset (Jennifer Lawrence ilossa, Eddie Redmayne ja Alicia Vikander tanskalaisessa tyttössä, Mark Rylance vakoilijoiden sillassa, Michael Fassbender ja Kate Winslet Steve Jobsissa).
Vaikka "Oscar-syötti" -roolit eivät ole yksinomaan valkoisia, ne rajoittavat ankarasti värihenkilöiden roolia, etenkin koska elokuvat, joissa tähtiä värittävät, keskittyvät yleensä heidän identiteettinsä värihenkilöksi eivätkä välttämättä sovi stereotyyppiset "Oscar-syötti" -roolit. Dr. Rossmanin ja Dr. Schilken UCLA-tutkimus kehitti algoritmin löytääkseen mitkä IMDB-avainsanat eniten ja todennäköisimmin ennustivat, nimetäänkö elokuva Oscariksi. Oli positiivinen korrelaatio sanoilla, kuten "perhetragedia" ja "fysioterapia"; siellä oli vahva negatiivinen korrelaatio sanoilla, kuten "zombie" ja "musta riippumaton elokuva".
Tyypit rooleista, joita näyttelijöiden ja värjättävien näyttelijöiden sallitaan pelata, ovat jo rajoitetut, ja tyypit, joita Akatemia palkitsee ehdokkuuksilla, ovat vielä rajoitetummat. Orjuutta tai kansalaisoikeusliikettä käsittelevät historialliset elokuvat ovat saaneet aikaan Oscar-sirina aiemmin: 12 vuotta orjaa sai yhdeksän ehdokkuutta ja kolme voittoa (mukaan lukien ehdokkaat sekä ohjaaja Steve McQueenille että päänäyttelijälle Chiwetel Ejioforille ja voitto näyttelijä Lupitan tukemisesta) Nyong'o); Selma nimitettiin parhaaksi kuvaksi (vaikka sen ohjaaja Ava DuVerna ja päänäyttelijä David Oyelowo eivät saaneet nimityksiä).
New York Times analysoi kaikki kolmekymmentä ehdokasta, jotka mustat näyttelijät ja näyttelijät olivat saaneet Akatemian historian aikana. Vain kymmenen mustaa näyttelijättä on koskaan ehdolla akatemiapalkinnolle johtavana näyttelijänä. Näistä rooleista yhdeksän merkkiä oli kodittomia tai vaarassa tulla kodittomiksi, kuusi oli väärinkäytön uhreja ja viisi raiskaa. Niistä kahdestakymmenestä roolista, joista mustat näyttelijät oli nimitetty johtavalle näyttelijälle, viisitoista näytti väkivaltaista käyttäytymistä ja kolmetoista vangittiin jossain vaiheessa elokuvan aikana. Elokuvateollisuus ja sitten Oscar-palkkio puolestaan saavat aikaan kyyhkysetäyttelijät ja värjätyt näyttelijät, joilla on kapeat mahdollisuudet ja jotka ylläpitävät stereotypioita ylivoimaisesti sen sijaan, että antavat heidän kuvata laajempaa joukkoa ihmisen kokemuksia.
johtopäätös
Viime kädessä tosiasiat viittaavat voimakkaasti siihen, että sekä Oscarilla että suurella elokuvateollisuudella on osallisuusongelma; ne eivät edusta Yhdysvaltojen monimuotoista väestöä, ja he suosivat jatkuvasti tietyntyyppisiä tarinoita muiden kanssa.
Akatemia, joka päättää kaksinkertaistaa naisten ja värillisten ihmisten määrän vuoteen 2020 mennessä, saattaa auttaa Oscaria, mutta se ei voi olla ainoa muutos, jos Akatemia (ja ala) todella haluavat edistää ihmiskokemuksen monimuotoisuutta ja ottaa mukaan kaikki rodut ja etniset identiteetit näytöllä ja näytön ulkopuolella.
Tämän vuoden Oscar -sarja, koomikko Chris Rock, on jo kiusannut, että #OscarsSoWhite sisällytetään hänen esiintymisensä, ja on vahvistettu, että hän työskentelee uudelleen avausmonologinsa vastauksena #OscarsSoWhite. Tunnetaanko boikottiin liittyneiden tähtien poissaoloa, hänen läsnäoloaan seremonioiden päällikönä ei todennäköisesti unohda pian.
Akatemian 88. palkintojenjakoseremonia lähetetään sunnuntaina 28. helmikuuta 2016 ABC-televisioverkon kautta klo 19.00 ET.
